Der har været skrevet navn i bogen, det er fint dækket af. - 481 sider Personaleledelse er af stigende betydning i private og offentlige virksomheder, fordi den ses som en integreret del af den strategiske udviklingsproces. At udvikle virksomheder og at udvikle mennesker er 2 sider af samme sag. Perdonaleledelse er vigtig for de ledere, der udøver den, for de medarbejdere, der udsættes for den, og for de personalefolk, der skaber rammerne for den. I bogen præsenteres og diskuteres en række centrale temaer inden for personaleledelse: - personalepolitik og -planlægning - rekruttering og udvælgelse. - karriereplanlægning og personaleledelse. - læring og ledelse - motivation og gruppeprocesser - belønningssystemer - personaleledelse og strategi Kapitlerne er forsynet med et rigt udvalg af eksempler fra danske virksomheder. Bogen henvender sig bl.a. til studerende på det stigende antal uddannelser, hvori personaleforhold indgår. Bogen kan også give inspiration til ledere og medarbejdere, der i det daglige er involveret i personaleledelse.

Læg bogen i kurven

Spar penge på fragten! Denne bogsælger tilbyder fri fragt ved køb for over 500 kr.

Find flere bøger fra samme bogsælger og spar penge i fragt!. Klik her og find flere bøger fra samme bogsælger