indbundet Ledelse over landegrænser beskriver de store og små - og ofte uskrevne, men afgørende vigtige - forskelle, der er mellem forskellige kulturer. Og hvordan kulturforskellene påvirker måden at lede virksomheder på. Forfatterne forklarer de kulturforskelle og faldgruber, der findes, og hvordan de kommer til udtryk i forskellige sammenhænge. Misforståelser, konflikter og manglende succes i forhold til udlændinge skyldes ifølge forfatterne, at vi hver især har faste forventninger til, hvordan andre "bør" tænke og handle. Ud over at give en bred kulturel international forståelse og en "opskrift" på, hvad der skal til for at få gennemslagskraft uden for Danmark, har bogen tre formål: At gøre op med idÚen om, at der inden for ledelse og organisation findes Ún "rigtig måde" at gøre tingene på. Som det vigtigste at give en bedre forståelse af egen kultur - og dermed af kulturforskelle. Og at give en kulturel indsigt i den "globale" kontra den "lokale" udfordring, man står overfor med aktiviteter uden for landets grænser.

Læg bogen i kurven

Spar penge på fragten!

Find flere bøger fra samme bogsælger og spar penge i fragt!. Klik her og find flere bøger fra samme bogsælger