Senest opdateret 15. april
1. udgave fra 2010 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: 1
ISBN: 9788777066733
Kategorier: Journalistik, Kommunikation, Psykologi, Sprog
pris: 100 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 750 gram
304 sider, heftet, nærmest som ny.
Senest opdateret 12. april
1 . udgave fra 2004 på Psykologisk Forlag
Oplag: 4
ISBN: 87-7706-351-1
Kategorier: Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation, Pædagogik, Studiebøger
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 640 gram
NÆSTEN som ny - 358 sider Bogens beskrivelse på bagsiden. - Der hverdagssprog vi møder andre med, har opfe utilsigtede negative virkninger på vores indbyrdes relationer, fordi vi kommer til at fokusere på det enkelte individ frem for relationer, på årsagsforklaringer frem for fælles forståelse og på tildeling af skyld frem for tilkendegivelse af anerkendelse og værdighed. Erhvervspsykologisk konsulent Gitte Haslebo udfordrer den traditionelle psykologi og måden, hvorpå vores kultur forsøger at forstå og udvikle det enkelte individ, de indbyrdes relationer og organisationer. Samtidig præsenteres nye begreber, der kan indgå i et mere respektfuldt, rummeligt og kraftfuldt sprog. Bogen igennem omsættes de systemiske, anerkendende, narrative og socialkonstruktionistiske begreber til konkret praksis bl.a. ved hjælp af mange illustrative historier, der belyses både fra lederens, medarbejderens og konsulentens perspektiv. Forfatteren problematiserer de gængse metoder til at fremme personlig udvikling, løse problemer og afgøre konflikter i organisationer og breder i stedet en vifte af alternative metoder ud, der kan skabe relationelt ansvar, dialog og læring. Bogen henvender sig til ledere, medarbejdere samt interne og eksterne konsulenter, der har brug for nye metoder til at skabe læring og udvikling i organisationer. Studerende med interesse for erhvervspsykologi, organisationsteori, kommunikation, retorik, ledelse, personalepolitik og organisationsudvikling vil også få glæde af bogen.
Senest opdateret 26. februar
fra 2012 på Dansk psykologisk forlag
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Psykologi
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
358 sider, softback / Friskt eksemplar. - Om indholdet i bogen: Det hverdagssprog, vi møder hinanden med på arbejdspladsen, har ofte utilsigtede negative virkninger på vore indbyrdes relationer. Relationer i organisationer viser nye metoder til, hvordan vi i organisationer kan være med til at skabe en social verden, som vi både kan lide at arbejde i, og som giver os muligheder for at indgå i respektfulde relationer til hinanden. Bogen igennem omsættes de systemiske, anerkendende, narrative og socialkonstruktionistiske begreber til konkret praksis bl.a. ved hjælp af illustrative historier, der belyses både fra lederens, medarbejderens og konsulentens perspektiv.
Senest opdateret 9. maj
1. udgave fra 2009 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: 8
ISBN: 978-87-7706-351-0
Kategorier: Ledelse & Management, Psykologi
pris: 50 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 845 gram
Hæftet m. flapper. Nærmest som ny, reolbog. Købes flere bøger samlet, sendes med én porto. (KBD57) Vejer 645 gram.
Senest opdateret 22. april
fra 2006 på Dansk psykologisk forlag
ISBN: 87-7706-344-9
Kategorier: Erhverv, Faglitteratur, Forvaltning, Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation, Psykologi, Pædagogik, Samfund & historie, Studiebøger, Sygdom/sundhed, Øvrige
pris: 150 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 400 gram
Pæne rene sider. Er som ulæst. Fra ikke ryger hjem. Paperback / Hæfte.
Senest opdateret 3. april
fra 2009 på Dansk Psykologisk Forlag
Kategorier: Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Psykologi, Selvhjælp, Selvudvikling
pris: 115 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 660 gram
Gode relationer på arbejdspladsen forudsætter, at vi evner at bruge sproget respektfuldt, rummeligt og kraftfuldt. Baseret på konkrete eksempler - set fra lederens, den ansatte og konsulentens perspektiv - guides til konfliktløsning, forebyggelse og relationer baseret på ansvar, dialog og læring. Bogens målgruppe er ledere, ansatte, konsulenter og studrende.
Senest opdateret 18. marts
1. udgave fra 2010 på Dansk Psykologisk Forlag
ISBN: 9788777065910
Kategori: Ledelse & Management
pris: 165 kr – stand: ★★★★★★
230 sider, hæftet, næsten som ny, super flot stand. 2 ex. haves.
Senest opdateret 24. april
2. udgave fra 2019 på Dansk psykologisk forlag
Oplag: 1
ISBN: 9788771587111
Kategori: Ledelse & Management
pris: 220 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
Aldrig åbnet
Senest opdateret 24. april
1. udgave fra 1998 på Dansk psykologisk Forlag
Oplag: 3
ISBN: 87-7706-171-3
Kategorier: Faglitteratur, Organisation, Psykologi
pris: 119 kr – stand: ★★★★★
Vægt: 435 gram
Indbundet - Inspiration for konsulenter, ledere og medarbejdere
Senest opdateret 26. marts
fra 2007 på Dansk psykologisk Forlag
pris: 115 kr – stand: ★★★★★
Indbinding: Hæftet
Tager udgangspunkt i en socialkonstruktionistisk erkendelsesteori og viser 15 oplevelsesnære fortællinger, der illusterer, hvordan moralske, forpligtelser og rettigheder er indlejret både i hverdagens små og store dramatiske begivenheder i organisati